Від мікрогрантів «Власна справа» до компенсацій за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, безробітних і людей з інвалідністю — держава сьогодні пропонує роботодавцям і тим, хто планує власний бізнес, цілком реальні інструменти підтримки.
Про активні програми, особливості прифронтового регіону та типові помилки заявників розповідає Лілія Цибенко, директорка Первомайської філії Миколаївського обласного центру зайнятості для Гард.City у межах проєкту «Медіатори громад» від АБО — Агенції медійного росту.
Активні програми для роботодавців: що це?
Активні програми — це фінансова підтримка роботодавців, які:
- створюють нові робочі місця;
- працевлаштовують безробітних;
- беруть на роботу ВПО, людей з інвалідністю, осіб 45+.
Формат підтримки — компенсація витрат, а не кредити.
Мікрогрант «Власна справа»: що змінилося
Головна новація
Тепер мікрогрант можуть отримати люди без створення робочих місць за умови, що вони не є ФОПами, а зареєструються як ФОП лише після отримання мікрогранту.
Наприклад: якщо ви майстер манікюру, самозайнята особа, і ще не зареєстровані як ФОП на момент подачі, — ви можете податися.
Сума:
- до 75 000 грн — без створення робочих місць;
- вимога — 3 роки вести діяльність і сплачувати податки за себе.
Якщо заявнику до 25 років — сума може подвоюватися.
Мікрогранти зі створенням робочих місць для Миколаївського регіону
Миколаївщина — прифронтовий регіон, тому умови вигідніші.
Можливості:
- 300 000 грн — за створення 1 робочого місця;
- 500 000 грн — за створення 2 робочих місць.
Важливо:
- робочі місця потрібно створити протягом 6 місяців лише після надходження коштів;
- працівники мають працювати не менше 2 років;
- бізнес не можна закривати і обладнання продавати 3 роки.
Гранти для ветеранів та членів їхніх сімей
Хто входить до кола членів сім’ї:
- дружина або чоловік;
- батьки;
- повнолітні діти;
- утриманці;
- члени сімей загиблих або зниклих безвісти.
Сума:
- до 1 000 000 грн;
- якщо понад 500 000 грн — 30% співфінансування, обов’язкова умова — ФОП не менше 12 місяців;
- створення нових робочих місць в залежності від суми гранту після отримання коштів.
Креативні гранти та гранти на дитячі садки
Креативні гранти:
- до 1 млн грн;
- 34 коди КВЕД;
- при сумі понад 500 000 грн — 30% власного внеску.
Гранти на дитячі садочки:
- ясла, дитячий садок, сімейний (родинний) садок, мінісадок, спеціальний дитячий садок, центр розвитку дитини, з наданням послуг дошкільної освіти та догляду від восьми годин на день;
- високі вимоги до умов, харчування і сну.
Компенсації роботодавцям за працевлаштування
Роботодавець може отримати компенсацію:
- за працевлаштування безробітного;
- за працевлаштування ВПО (через ДІЮ);
- за працевлаштування людини з інвалідністю.
Суми:
- від 22 000 до 48 000 грн — залежно від категорії;
- у прифронтових регіонах — до 6 місяців компенсації;
- ВПО з інвалідністю — 6 місяців у будь-якому регіоні.
Компенсація за облаштування робочого місця
Для працевлаштування людей з інвалідністю:
- І група — до 120 000 грн;
- ІІ група — до 80 000 грн.
Спочатку роботодавець вкладає кошти для облаштування робочого місця людини з інвалідністю, після чого отримує компенсацію.
Як подати заявку на грант?
- Подати заяву через ДІЮ.
- Додати бізнес-план.
- Банк проводить скоринг (оцінку ризиків, «Ощадбанк» або «Приватбанк»).
- Захист у Zoom — 3 хвилини презентації + питання.
- Рішення — до 2-х тижнів.
Важливо:
- подаватися від ФОП, якщо ви ФОП;
- перевірити відсутність непогашених кредитів, боргів, судових справ;
- у разі відмови — до 5-ти повторних спроб.
Важливе про гранти
- Гранти — це кошти, які повертаються державі через податки.
- Якщо всі умови виконані — можна податися повторно.
- Центр зайнятості допомагає, але бізнес-план — це відповідальність заявника.
Публікація стала можливою за підтримки уряду Великої Британії в межах проєкту «Посилення інформаційної екосистеми в малих громадах України шляхом підтримки незалежних локальних медіа», що впроваджується ГО «Агенція розвитку локальних медіа АБО». Погляди, висловлені в цій публікації, є позицією автора(-ів) і можуть не збігатися з офіційною позицією уряду Великої Британії.
