Як підприємцю отримати компенсацію за працевлаштування ВПО

Тетяна Кострикіна Журналістка

11 липня 2023 15:28

Війна негативно позначилась на ринку праці. Задля збільшення можливостей працевлаштування людей, Уряд запустив низку програм. Зокрема, щоби заохотити підприємців брати на роботу внутрішніх переселенців, держава пропонує роботодавцю компенсацію. Як її отримати та які проблеми можуть виникнути — розбираємось з в.о. директора Первомайської філії Миколаївського обласного центру зайнятості Лілією Цибенко.

В Україні зареєстровано майже 5 мільйонів внутрішньо переміщених осіб станом на березень 2023 року. За словами віце-прем'єр-міністра — міністра з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України Ірини Верещук, у 2023 році основне завдання міністерства — тимчасова інтеграція переселенців у приймаючих громадах. В першу чергу мова йде про їх працевлаштування.

«У нас 66% внутрішніх переселенців не мають роботи. Серед них 70% — жінки», — зазначила пані Ірина.

Задля вирішення цієї проблеми Уряд у 2022 році запровадив програму компенсації за працевлаштування переселенців. Вона дає змогу роботодавцю отримувати за кожного працевлаштованого з числа ВПО компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати (6700 грн) впродовж 2 місяців.

За словами заступниці міністра економіки України Тетяни Бережної, у 2022 році цією програмою скористались понад 10 тисяч підприємців, які взяли на роботу майже 18 тисяч внутрішніх переселенців.

«Лише з початку цього (2023) року компенсацію від держави за працевлаштування переселенців отримали понад 3,5 тисячі підприємців, які надали роботу майже 7 тисячам українців, що змушені були переїхати з небезпечних регіонів. Загалом їм вже перераховано 78 млн грн», — вказала Тетяна Бережна.

«Подати документи на отримання компенсації не так вже й складно» — досвід первомайчанки

Любов Чорновол — одна з тих небагатьох підприємців Первомайська, яка, наймаючи людину на роботу, керується перш за все її особистісними якостями. Завдяки цьому Аліні Шипуліній з Маріуполя вдалось без проблем влаштуватись до пані Люби на роботу.

Аліна ШипулінаФото: з особистого архіву

«Дехто щойно чув, що я переселенка, навіть співбесіду не проводив. Інші питали, чи планую я повертатись у Маріуполь. А куди повертатись, у мене там все згоріло», — розповідає Аліна.

Любов ЧорноволФото: з особистого архіву

«Згідно з умовами отримання компенсації, потрібно, щоб працевлаштована особа відпрацювала мінімально 2 місяці. За цей період не була у відпустці чи на лікарняному. Але ж всі ми люди — хтось змінював місце проживання, хтось повертався додому, хтось їхав за кордон. Тому не всі відпрацьовували потрібний термін. Але і на сьогодні в мене працюють переселенці, а деякі працюють з перших днів війни», — пояснює Люба Чорновол.

Лілія Миколаївна Цибенко, в.о. директора Первомайської філії Миколаївського обласного центру зайнятості, вказує на цю ж причину, коли пояснює низькі показники працевлаштування внутрішніх переселенців:

«Підприємці не впевнені в самих ВПО. Люди намагаються за першої ж нагоди повернутись додому, або ж шукають інше місце проживання. Тому роботодавці й не поспішають їх брати, а тим паче — подавати документи на компенсацію».

Лілія Миколаївна Цибенко, в.о. директора Первомайської філії Миколаївського обласного центру зайнятостіАвтор: Тетяна Кострикіна

Проте Любов Чорновол переконує, що проблем з оформленням документів на отримання компенсації не виникає і сама процедура не є складною: «Про компенсацію для роботодавців я дізналася з якогось телеграм-каналу і вже самостійно вивчила інформацію більш детально. І саме в цей період були відкриті вакансії, на які було дуже багато охочих переселенців. Оформляла перший місяць через біржу зайнятості. Далі вже через Дію».

Як отримати компенсацію за працевлаштування ВПО. Покрокова інструкція

Не раніше, ніж через 5 календарних днів після працевлаштування ВПО, потрібно подати заяву на отримання компенсації:

через портал Дія (електронна форма);
відвідавши безпосередньо центр зайнятості (паперова форма).

Для подачі заяви через портал Дія (саме портал, а не мобільний додаток) потрібно:

створити особистий електронний кабінет та авторизуватися в ньому на порталі за допомогою електронного підпису;
заповнити заяву та підписати її за допомогою електронного підпису.

Якщо роботодавець подає заяву в паперовій формі до центру зайнятості, до неї необхідно додати низку документів:

копію наказу про зарахування на роботу (або документ, який підтверджує працевлаштування);
копію довідки про взяття на облік ВПО;
відомості про працівників, які є застрахованими особами.

«Підприємцеві просто потрібно подати заяву. Все інше — наша робота», — наголошує Лілія Миколаївна.

Хто може розраховувати на компенсацію

Для отримання компенсації за працевлаштування ВПО, роботодавець має відповідати певним вимогам. А саме:

перебувати на обліку як платник ЄСВ;
розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством;
подав в установленому законодавством порядку податкову звітність за четвертий квартал 2021 року або річну звітність за 2021 рік;
не є неприбутковою організацією;
особа з числа внутрішньо переміщених осіб може бути працевлаштована на визначених умовах один раз.

Із якими проблемами може зіткнутися роботодавець

«Із нашого досвіду, головна проблема, яка виникала у підприємців, полягала в тому, що вони мали борги по ЄСВ, про які навіть не здогадувались. Але сьогодні, завдяки тому, що багато процедур спростили, це питання вирішується дуже швидко, оплатою заборгованості», — пояснює пані Лілія.

Читайте також: Як добитися перейменування своєї вулиці на прикладі Первомайської громади: досвід і механізм рішення