У Первомайську чимало вакансій, на які готові брати навіть без попереднього досвіду — якщо ви готові стартувати з базових умов оплати, щоб набути досвіду. Головне — знати, де шукати, і не боятися починати з малого. Гард.City зібрав найефективніші способи, які допоможуть знайти роботу, навіть якщо ви вперше виходите на ринок праці або змінюєте сферу діяльності.
Редакція продовжує роботу у проєкті «Медіатори громад» від Або — Агенція медійного росту, тож ці поради — частина нашого дослідження реальних можливостей для мешканців Первомайської громади.
Почніть із запитання до себе
Перед тим як шукати вакансію, визначте: чого саме ви хочете від роботи, окрім грошей. Це може бути новий досвід, розвиток у цікавій сфері, гнучкий графік чи кар’єрне зростання. Чітке розуміння допоможе вибирати вакансії, а не хапатися за першу-ліпшу.
Використовуйте всі канали пошуку
У Первомайську ви можете завітати до Центру зайнятості за адресою: вул. Шевченка, 18. Тут крім особистих консультацій проводять ярмарки вакансій.
Далі ви можете погортати пропозиції, які надходять у вигляді оголошень до редакції Гард.City безпосередньо від роботодавців.
Не обмежуйтеся одним сайтом! Подавайтеся через портали з вакансіями, соцмережі, знайомих, університетські рекомендації, ярмарки вакансій. Якщо є компанія мрії — напишіть їй напряму та розкажіть, чому хочете працювати саме там.
Найпопулярніші платформи для пошуку роботи:
Розкажіть усім, що ви шукаєте роботу
У маленьких громадах особисті зв’язки часто вирішують більше, ніж онлайн-портали. Скажіть друзям, сусідам, знайомим, що готові працювати — і вкажіть, у якій сфері. Часто вакансії з’являються ще до офіційного оголошення, і вас можуть рекомендувати без конкурсу.
Резюме, яке помічають
Шукайте приклади вдалих резюме в інтернеті та адаптуйте під себе. Уникайте загальних слів на кшталт «креативний» чи «відповідальний» — покажіть конкретно, у чому ваша креативність чи відповідальність проявляється.
Перед відправкою дайте резюме переглянути комусь із досвідом у вашій сфері.
Де взяти досвід, якщо його немає
- Практика та стажування — навіть безоплатні, якщо компанія відома і навчить вас чомусь цінному.
- Волонтерство — показує активну позицію. Проєкти навчальних закладів, фріланс, підробітки — усе це можна вписати в резюме.
- Онлайн-курси — підвищать ваш рівень і зроблять вас цікавішими для роботодавця.
Не бійтеся подаватися на вакансії з вимогою досвіду
Якщо підходите хоча б на 60% — пробуйте. Напишіть у супровідному листі, чим компенсуєте відсутність досвіду та що готові швидко навчитися.
Зарплата: як визначити реалістичні очікування
Дослідіть, що пропонує ринок у вашій сфері. Якщо хочете більше — визначте, які навички підвищать вашу цінність. І не соромтеся запитати про оплату вже на першій співбесіді.
Обережно зі стажуванням
Перевіряйте репутацію компанії. Записуйте завдання та прогрес, щоб чітко розуміти, коли стажування переходить у роботу.
Якщо роботодавець просить платити за стажування — це червоний прапорець, геть звідти.
Публікація стала можливою за підтримки уряду Великої Британії в межах проєкту «Посилення інформаційної екосистеми в малих громадах України шляхом підтримки незалежних локальних медіа», що впроваджується ГО «Агенція розвитку локальних медіа АБО». Погляди, висловлені в цій публікації, є позицією автора(-ів) і можуть не збігатися з офіційною позицією уряду Великої Британії.
