Сучасне обладнання, оновлені майстерні, сонячні батареї та нові можливості для студентів. 2 жовтня, у День працівників професійно-технічної освіти, у Первомайському професійному коледжі відкрили навчально-практичний центр для підготовки зварювальників. Тут навчатимуть працювати із сучасною технікою та опановувати професію, яка потрібна на ринку праці. Наскільки сьогодні затребувані зварювальники і що дає студентам новий центр? Журналістка Гард.City побувала на відкритті.
Від урочистостей — до майстерень
Перед новим центром цього дня людно. День сонячний, на подвір’ї коледжу звучить музика, біля входів чергують студенти й зустрічають гостей. Тут зібралися керівники та викладачі професійних закладів області, представники міста й області.
На відкриття приїхали виконувач обов’язків начальника Миколаївської ОВА Георгій Решетілов, начальник Первомайської районної військової адміністрації Сергій Саковський, міський голова Олег Демченко, депутати обласної ради, представники департаменту освіти і науки, навчально-методичного центру, директори та викладачі професійних закладів Миколаївщини.
Урочисту частину розпочали з хвилини мовчання та державного гімну України. Далі — вітальні слова, побажання і подяки тим, хто щодня працює задля розвитку закладу.
Не обійшлося й без нагород. Грамоти отримали працівники коледжу. Серед відзначених — і директор Олександр Кокоша, який багато років працює в закладі та разом із колективом розвиває його далі.
Після привітань усі вирушили до нового центру — туди, де вже навчатимуться майбутні зварювальники, працюватимуть майстри й поступово народжуватимуться перші професійні історії.
Від старої майстерні — до сучасного центру
Ще донедавна це приміщення потребувало серйозного оновлення. Тепер тут нове обладнання, меблі та облаштовані навчальні зони, де майбутні зварювальники можуть відразу відпрацьовувати професійні навички.
Данило Карпов
Для студента Данила Карпова це передусім нові можливості:
— Тепер у нас буде можливість працювати на новому зварювальному апараті, пробувати різні режими й навчатися працювати із сучасним обладнанням. Раніше такого не було. Для мене це важливо, бо, коли прийдеш на роботу, вже знатимеш цю техніку. Тут можна добре попрактикуватися, набити руку й краще зрозуміти, як усе працює.
Володимир Тягій
Майстер виробничого навчання Володимир Тягій теж відзначає важливість оновленої бази. Для нього головне, щоб студенти могли не лише вивчати теорію, а й одразу закріплювати знання на сучасному обладнанні. Особливо тепер, коли кваліфіковані робітники потрібні дедалі більше.
Алла Веліховська
Первомайськ у цьому процесі не єдиний. За словами директорки Департаменту освіти області Алли Веліховської, нині на Миколаївщині працює вже 17 навчально-практичних центрів, ще шість планують відкрити.
— Для самого Первомайського професійного коледжу цей центр — ще один крок у розвитку закладу. Тут поступово оновлюють матеріальну базу, розширюють можливості для студентів і показують, що професійна освіта може бути сучасною та практичною. Велика заслуга в цьому і Олександра Івановича, і всього колективу. Саме завдяки їхній роботі заклад рік за роком змінюється. І ми бачимо результат: порівняно з 2021 роком кількість студентів зросла приблизно на 200. Кожного року все більше дітей, все більше випускників із самого Первомайська та навколишніх сіл розуміють, що робітнича спеціальність може бути не менш перспективною, ніж вища освіта.
Директор показує, яким був заклад і яким стає
Олександр Кокоша
Директор Олександр Кокоша під час огляду центру охоче розповідає про зміни. Пригадує, яким було це приміщення раніше, і з гордістю показує, що є сьогодні: сучасні майстерні, нове обладнання, оновлений простір та сонячні панелі. Але на цьому робота не завершується. За словами директора, у коледжі планують продовжувати ремонти й облаштовувати майстерні для інших професій.
Два роки роботи і мільйони на зміни
Людмила Комісарова
Створення центру тривало два роки. За словами заступниці директорки департаменту освіти Людмили Комісарової, на реалізацію проєкту спрямували близько 10 мільйонів гривень. Серед джерел фінансування: державні програми, донорська підтримка та співфінансування з боку області. Зокрема, область виділила 4 мільйони гривень на співфінансування. До речі, оновлення торкнулося не лише майстерень. Частиною простору стали мурали, а на території закладу встановили сонячні батареї.
— Це дає закладу певну незалежність. Навчальні заняття не будуть прив’язані до блекаутів чи інших перебоїв, — зазначила Алла Веліховська.
Колеги з області: «Такої бази у нас немає»
Людмила Петренко
Новий центр оглянули й керівники професійних закладів області. Людмила Петренко, директорка Арбузинського професійного аграрного ліцею, зізнається:
— Ми ще не були всередині, хочемо подивитися. А взагалі це супер! Діти навчатимуться на сучасному обладнанні, і це дуже добре. У нас такого немає.
Лариса Павліченко
У Березнегуватському професійному ліцеї переважає сільськогосподарське спрямування, тому зварювальників там не готують. Водночас директорка Лариса Павліченко стежить за оновленням колег і каже, що у їхньому закладі теж намагаються поступово рухатися вперед.
— У нас немає професії зварювальника — ми більше сільськогосподарського спрямування: трактори, відповідна техніка. Але ми стежимо за тим, як оновлюються інші заклади. Бачили тут стенди, фрезерувальне обладнання — видно, що база змінюється.
Для Березнегуватого умови нині складніші: громада зазнала значних руйнувань, а заклад працює в зоні ризику.
— Ми в зоні ризику. Половина нашої громади знищена, тому зараз маємо дуже невеликий контингент. Але ми тримаємося. Якщо не можемо брати участь у великих програмах, то долучаємося до менших і теж поступово вдосконалюємо свою матеріальну базу. Завжди підтримуємо своїх колег.
Тут зможуть навчатися і дорослі
Новий центр розрахований не лише на студентів. Як пояснила директорка навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Миколаївській області Наталія Шаповалова, тут можуть розробляти короткотривалі програми для дорослих — для тих, хто хоче опанувати сучасне обладнання, підвищити кваліфікацію чи отримати нові професійні навички.
Окремі програми можуть створюватися під потреби конкретного роботодавця.
— Роботодавець буде замовляти конкретно, яких компетентностей, які трудові функції повинен здобути працівник. Це може бути працівник цього ж підприємства, а може бути людина, яка хоче самостійно для себе опанувати певне обладнання.
Навчання для дорослих буде платним. Після завершення слухач отримуватиме сертифікат.
Тепер — до роботи
Урочистості завершилися, а для нового центру все лише починається. Попереду заняття, практика, перші самостійні роботи й випускники, які застосовуватимуть набуті знання та навички на підприємствах.
