Проблема працевлаштування — одна з найгостріших для Первомайської громади. Це актуально для містян, жителів сіл, переселенців. Нині в Україні, зокрема в Миколаївській області, діє програма «СпівДія.Кар’єра». В інтерв'ю з представницею Миколаївщини Наталією Григор'євою Гард.City дізнався, як кар'єрні консультанти допомагають людям шукати роботу, нові можливості та підтримку.
Для вашої зручності пропонуємо інтерактивне меню: натисніть посилання, щоб перейти до певного розділу.
- Для кого програма «СпівДія.Кар’єра».
- Історія ВПО з Маріуполя. Робота і підтримка.
- «Даємо вудку, а не рибу»: про пошук можливостей.
- Які послуги надає кар’єрний консультант.
- Люди шукають в роботі сенс і опору.
- Як людині зрозуміти, яка професія їй підійде.
- Якщо людина хоче змінити професію і перенавчитися.
- Якщо людина хоче відкрити власну справу.
- Подобається, коли люди знаходять себе в професії.
- Як зареєструватися на кар’єрну консультацію.
- Що говорить статистика: скільки людей вже скористалися консультаціями.
- Довідка: БФ «СпівДія».
У Миколаївській області діє безоплатна програма індивідуальних кар’єрних консультацій від БФ «СпівДія». У межах програми фахівці надають українцям безплатну допомогу у працевлаштуванні. Фахівці допомагають людям знайти роботу або змінити професію. Скористатися програмою можуть як молодь віком від 14 років, так і дорослі люди, що прагнуть працевлаштуватися або змінити фах, відкрити свій бізнес.
Журналістка поспілкувалася із пані Наталією та розпитала, як працює програма.
Люди шукають роботу, а знаходять також підтримку
За минулий 2025 рік консультації отримали понад півтори сотні жителів Миколаївської області, у тому числі і з Первомайська. Прошу мою співрозмовницю поділитися історією з нашого міста.
— Є гарний приклад: жінка-інженер, ВПО з Маріуполя. Ми провели з нею декілька зустрічей, консультацій, і вона знайшла роботу за фахом, — розповідає пані Наталя. — Вона працювала тут фахівчинею відділу кадрів. Але казала: «За природою я все-таки інженер».
Переселенці, яких у Первомайську багато, можуть знайти не тільки можливості, але й підтримку, каже пані Наталія: «Заходять люди, розчаровані у житті. Вони на новому місці шукають, як себе застосувати, де знайти можливості. Це дуже складно. Тут вони знаходять підтримку. Заходять сюди за пошуком роботи, але глибинний запит — це підтримка, і ми намагаємося її забезпечити».
Наразі кар’єрні консультації жителям області надають в онлайн форматі. Офлайн-зустрічі є можливість проводити у Врадіївці та Миколаєві. Із квітня 2026 року запланований виїзд в громади для проведення тренінгів і офлайн-консультацій.
Один з тренінгів на МиколаївщиніФото: Із особистого архіву Наталії Григор'євої
Наймолодшій з людей, що звернулися по консультацію до Наталії, — 15 років; найстаршому — 63 роки. Переважно звертаються жінки, ВПО, люди з інвалідністю або ті, хто опинився у складних життєвих обставинах. Консультанти працюють не тільки з безробітними: часто звертаються люди, які працюють, але вигорають або не бачать перспектив. Тоді фахівець проводить діагностику, щоб відрізнити вигорання від помилкового вибору професії, за потреби радять психологічну підтримку.
Суть нашої роботи в тому, що ми даємо вудку, а не рибу
Фахівці «СпівДія Кар’єра» допомагають знаходити можливості: роботу, навчання, гранти, підтримку інших фондів та організацій.
— У межах проєкту в людини є можливість на три безкоштовні консультації, як онлайн, так і офлайн формату, — пояснює фахівчиня. — Наша задача — підсвітити можливості, навчити користуватися інструментами сучасного ринку праці. І вибудувати стратегію пошуку роботи. Якщо за три зустрічі запит не закривається, то є послуга супроводу, менторингу: зв’язуємося з людиною, уточняємо, що виходить з того плану дії, який ми сформували, що не виходить, яка потрібна наша підмога. А буває, консультація завершується за одну зустріч.
Кар'єрні переходи у кожного з нас на професійному шляху можуть бути неодноразово. Тому задача консультантів — не безпосередньо надати роботу, а навчити людей зорієнтуватися, вміти використати інструменти і можливості ринку праці.
Які послуги надає кар’єрний консультант
- аналіз запиту людини (робота, перекваліфікація, власна справа);
- підбір актуальних можливостей для Миколаївщини;
- перенаправлення до центрів зайнятості, фондів, навчальних програм;
- допомога з інструментами пошуку роботи (резюме, мотиваційний лист).
Фахівчиня радить мати чернетку резюме. «Коли ти зробив, наприклад, класний кейс, яким пишаєшся, впиши туди. Резюме має бути адаптоване під кожну вакансію. І надалі можна брати з цієї чернетки резюме саме те, що потрібно для певної вакансії, які навички, які вміння».
Кар'єрний консультант як ліфт: підіймає і показує можливості ринку праці
— Завжди на тренінгах кажу своїм бенефіціарам, — продовжує кар’єрна радниця, — подивіться в вікно, що ви бачите? — «Дерево, будівлі, люди ходять». — А якщо ми з вами зараз сядемо в ліфт і піднімемося на 10-й поверх, що ви там побачите? — «О, ми побачимо такий краєвид, ми такі горизонти побачимо!..»
Так само консультанти на тренінгах показують людям їхні можливості та можливості ринку праці.
Люди шукають в роботі сенс і опору
Пані Наталія говорить про те, що зараз люди все частіше орієнтуються не просто на фінансовий складник роботи, а на її сенс: «Можна отримати гарну зарплатню, а в результаті людина не на своєму місці й виснажується. Мало того, що ми зараз в стресовій ситуації, в стані війни, і людина ще і в професійному плані вигорає. І через деякий час знову приходить міняти роботу. Тому люди шукають сенс у своїй роботі: навіщо її роблю?
Можна зразу найти роботу? Можна. Але якщо хочеш роботу відповідно до свого глибинного запиту, то на це потрібно витратити час і зусилля. І системно цю роботу проводити».
Як людині зрозуміти, яка професія їй підійде
Пані Наталія згадує, як на одному з тренінгів проводила гру: учасники мали назвати всі професії, які знають. Назвали десь півсотні. А тим часом в Україні існує понад 9000 офіційних професій, а у світі їх 40 тисяч.
— Я за освітою — психолог з кар'єрного консультування. Цей розділ психології діагностує в людини її схильності, здібності, інтереси, мотивацію в професії. Тому рекомендую своїм бенефіціарам в першу чергу познайомитися з самим собою через різні тести, — каже Наталія Григор’єва. — Мотивація в професії криється в цінностях людини. Багато випадків є, чому людина розчарується в роботі: бо має внутрішній супротив, коли її цінності не збігаються з цінностями корпоративної культури, і людина не може повністю реалізувати свій потенціал. Тому я рекомендую почати із психодіагностики і бути відвертим з самим собою. Це перший етап.
Тренінг з пошуку можливостей працевлаштуванняФото: Із особистого архіву Наталії Григор'євої
Такі тести є, приміром, на сайті Державної служби зайнятості. При зверненні по консультацію кар’єрна радниця також надає персональне посилання на тест, який допомагає визначити здібності та схильності людини.
— Другий етап, — продовжує фахівчиня, — ти вже зрозумів, хто ти і що для тебе цінно, що тобі цікаво, що б ти хотів би робити. І тоді ти виходиш на ринок праці і дивишся: де я можу себе застосувати на ринку праці? Оці свої здібності, свої уміння, таланти, інтереси, компетенції, софт-скіли, хард-скіли. І що за це платять, на що я можу розраховувати?
Якщо людина хоче змінити професію і перенавчитися
«Професія — це як платтячко, — усміхається пані Наталія. — Йдеш в магазин, висить воно в вітрині. Клас, я теж таке хочу. Гарне, та коли приміряєш на себе, воно не сидить. Ось так і професія».
Тому перш за все, якщо людина хоче опанувати професію або змінити сферу діяльності, кар'єрний консультант підбирає безкоштовні можливості, щоб людина спробувала цю професію, відчула, побачила її зсередини. Це можуть бути безплатні курси або стажування.
«Треба побути в оцій професії якийсь час, це перший етап. Другий — коли людина відчуває інтерес: «Мені подобається, я хочу в цьому розвиватися».
Тоді консультант переспрямовує людину до фондів і організацій для безплатного перенавчання професії. «Є зараз можливості 45+, ВПО, військовослужбовців, можна отримати ваучер і навчитися коштом служби зайнятості».
Можливості для навчання можна шукати також на сайті Єдиної бази освіти, або Українського Червоного Хреста.
Офлайн зустрічФото: Із особистого архіву Наталії Григор'євої
Якщо людина хоче відкрити власну справу
Якщо людина хоче відкрити власну справу, карʼєрні консультанти/консультантки зорієнтують:
- скерують до Центру зайнятості, там можна отримати повну консультацію з відкриття ФОП: реєстрація, податки, КВЕДи;
- порадять, як звернутися до податкових консультантів;
- розкажуть про грантові програми, на які можна податися.
Зокрема, є ряд фондів, які надають підтримку жителям Миколаївщини на відкриття своєї справи. Це може бути обладнання, або ж цільова допомога на придбання необхідного для роботи (приміром, є кейс зі швейною машинкою). «Наша роль — показати можливості, а рішення завжди за людиною», — каже Наталія.
Подобається, коли людина знаходить себе в професії
— Чи був якийсь випадок, який вам запам'ятався найбільше? — цікавлюся.
— Кожен по-своєму особливий. Мені дуже подобаються ті кейси, коли людина знаходить себе в професії. Коли приходять повідомлення: «Клас, я працюю, я щаслива в своїй діяльності, — усміхається пані Наталія та розповідає ще одну історію успіху.
Жінка, 48 років, підприємиця з Баштанки. Мала свій власний магазин брендового жіночого одягу. Через війну втратила бізнес, виїхала за кордон, тоді повернулася в Україну. Прийшла на консультацію. Консультантка запропонувала водночас два плани. У короткостроковій перспективі — подивитися, які є вакансії, подати резюме. У довгостроковій перспективі — шукати можливості, щоб знов бути підприємцем.
Жінка пройшла навчання від фонду Mercy Corps, отримала грант і зараз відкриває власний бренд одягу.
Так працює «СпівДія Кар’єра»Фото: Із особистого архіву Наталії Григор'євої
— Що б ви порадили людям, щоб повірити в себе? — запитую наостанок.
— Те, що вже проговорила: познайомитися з собою, побачити себе справжнього, свої сильні сторони, свої особливості, знайти свій потенціал. Це дасть опору і віру в себе.
Як зареєструватися на кар’єрну консультацію
- Зареєструватися на безоплатну кар’єрну консультацію можна за посиланням: https://spivdiia.org.ua/career-consultation.
- Після заповнення форми із вами зв’яжеться фахівець для призначення консультації у зручному форматі.
За статисткою — тисячі людей та історій
На Миколаївщині тільки за 2025 рік 152 людини отримали 296 консультацій, а за весь період роботи фонду з 2022 року 246 жителів області отримали 501 консультацію.
Статистика по Миколаївщині
По всій Україні упродовж 2025 року індивідуальну кар’єрну підтримку отримали понад тисяча людей (1180), фахівчині надали 2205 консультацій, провели 103 групові тренінги. За період з 2022 по 2025 рік кар’єрні консультації отримали 5253 людини; 9124 консультації надали фахівці, — надає статистику Ольга Робейко, комунікаційниця БФ «СпівДія».
Завдяки кар’єрним консультаціям люди знаходять нову роботу за фахом або ж опановують нові професії. І що найважливіше, така підтримка допомагає повірити в себе та свої сили.
Довідка
Кар’єрне консультування надається благодійним фондом «СпівДія» за підтримки Фонду RAZOM.
- Благодійний фонд «СпівДія» був заснований у березні 2022 року. Організація об'єднує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави. Особливість «СпівДії» в тому, що допомогти чи звернутися по допомогу може кожен. Для цього потрібно заповнити форму на сайті фонду.
- «СпівДія» із початку повномасштабного вторгнення надає українцям безплатну допомогу в різних сферах. Діяльність фонду складається з декількох програм, зокрема: «СпівДія Кар’єра», «СпівДія Благодійна допомога», «СпівДія Психологічна підтримка», «СпівДія Юридична допомога», «СпівДія Здоров’я». За час існування фонду станом на початок 2026 року українці отримали допомогу вже 4 300 000 разів.
Публікація стала можливою за підтримки уряду Великої Британії в межах проєкту «Посилення інформаційної екосистеми в малих громадах України шляхом підтримки незалежних локальних медіа», що впроваджується ГО «Агенція розвитку локальних медіа АБО». Погляди, висловлені в цій публікації, є позицією автора(-ів) і можуть не збігатися з офіційною позицією уряду Великої Британії.
