В Україні планують кардинально змінити систему пенсійного забезпечення. Замість звичної єдиної виплати українці отримуватимуть пенсію, що складатиметься з трьох частин. Мета реформи — зробити виплати справедливими та прив'язати їх до реального внеску кожного працівника.
Про деталі майбутніх змін в інтерв’ю «РБК-Україна» розповів заступник міністра соціальної політики Денис Улютін.
За його словами, чинна система часто створює ситуації, коли люди з однаковим стажем та зарплатою отримують різні виплати. Нова модель має усунути цей дисбаланс.
Три складники нової пенсії
Солідарна система (оновлена). Розмір цієї частини залежатиме виключно від внесків. Це дозволить суттєво підвищити виплати тим, хто мав великий стаж: «Пенсія вчителя зі стажем 40 років виросте десь у півтора-два рази. Чим більше людина працювала, тим вищою буде виплата», — зазначає Улютін. Також передбачена базова виплата для тих, хто не має достатнього стажу. Вона має покривати реальний прожитковий мінімум.
Професійна (спеціальна) пенсія. Спеціальні пенсії для окремих професій збережуться, але джерело фінансування зміниться. Їх більше не виплачуватимуть із загального солідарного «котла».
- Якщо людина виходить на пенсію достроково за пільговим стажем, вона отримуватиме гроші лише з професійної частини до досягнення загального пенсійного віку.
- Головний принцип: «пенсія — це те, що ти заробив». Рахуватимуться не лише роки, а сума сплачених коштів.
- Перехід на таку систему може початися у 2026-2027 роках і триватиме щонайменше 13 років.
Накопичувальна пенсія. Це добровільний рівень системи, який може запрацювати вже з 2027 року. Громадяни зможуть робити додаткові відрахування понад ЄСВ. Участь не буде обов’язковою, проте відмова від накопичень означатиме нижчий рівень доходу в майбутньому.
Коли чекати змін
Реформа передбачає тривалий перехідний період. Основні кроки щодо накопичувальної системи та трансформації спецпенсій заплановані на 2026–2027 роки. Кабмін прагне до системи, де кожен майбутній пенсіонер чітко розумітиме, як його праця впливає на розмір виплат.
