Південноукраїнська АЕС, як підприємство, що здатне забезпечити стабільність, впевненість у майбутньому та подальше кар’єрне зростання. Таким був основний меседж «Дня кар’єри», який у листопаді традиційно відбувся у місцевому професійному коледжі. До участі у ньому запросили представників містоутворювального підприємства, обласного департаменту освіти, навчального закладу та безпосередньо здобувачів освіти. Мета заходу — зміцнення взаємодії між професійним коледжем і ПАЕС, забезпечення Південноукраїнського енергокомплексу кваліфікованими робітниками, а нинішніх учнів — роботою.
Від ПАЕС участь у «Дні кар’єри» цього разу брали представники управління кадрів, електроцеху, цеху теплової автоматики та вимірювань, енергоремонтного підрозділу (ЕРП), автотранспортного господарства, управління з організації харчування. Захід розпочався з обміну думок між атомниками, фахівцями обласного департаменту освіти та професійного коледжу. Говорили про довіру між закладом освіти та працедавцем, перспективи роботи, дуальну освіту, кваліфікаційні центри, кадровий голод і можливості його подолання. Обидві сторони впевнені: такі профорієнтаційні зустрічі йдуть на користь усім учасникам.
«Ми підняли великий пласт питань, над якими треба працювати. Тому, я думаю, що такі «круглі столи» дуже ефективні не тільки для навчального закладу, а й для здобувачів освіти. Таким чином учні бачитимуть свої можливості та перспективи», — зазначила заступниця директора департаменту освіти і науки Миколаївської обласної військової адміністрації Людмила Комісарова. «З огляду на коригування освітнього процесу такі заходи є надзвичайно корисними, адже ми маємо йти в ногу з часом. Змінюються умови та вимоги і дуже добре, що керівництво професійного коледжу дослухається та постійно тримає руку на пульсі змін. Вони аналізують, підбирають та готують саме тих спеціалістів, які потрібні нашому підприємству, а спільна робота дає хороші результати», — підкреслив заступник генерального директора з персоналу філії «ВП «Південноукраїнська АЕС» Сергій Котельник.
Профорієнтаційна робота Південноукраїнського професійного коледжу та атомної станції спрямована на зміцнення взаємодії між працедавцем і закладом освіти, забезпечення підприємства достатньою кількістю кваліфікованих робітників, підвищення рівня професійної освіти. Нині рівень працевлаштування випускників коледжу збільшився на 40%. Минулого року на роботу прийняли 86% учнів, зокрема й на ПАЕС. «Ми намагаємось орієнтуватися на ті професії, яких потребує Південноукраїнський енергокомплекс. Наприклад, коли на підприємстві було створено нову систему харчування, ми стали співпрацювати й у цьому напрямі також. Такий крок посприяв тому, що на сьогодні набір учнів у нашому коледжі становить 430 осіб», — зауважив директор Південноукраїнського професійного коледжу Сергій Невідомий.
Продовжився «День кар’єри» спілкуванням з учнями коледжу. Спочатку зустріч відбувалася у широкому колі. Здобувачі освіти презентували професії, за якими навчаються та у яких зацікавлений Південноукраїнський енергокомплекс. Це електромонтери, електрозварники, слюсарі з ремонту реакторно-турбінного устаткування, контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, колісних транспортних засобів, кухарі. Учні, які обрали для себе такі спеціальності, під час навчання мають можливість проходити практику на ПАЕС, а отримавши диплом, працевлаштуватись на енергокомплекс. Чимало з них саме так і збираються зробити. «Я навчаюся професії кіповець-турбініст. Вже проходив практику на Південноукраїнській АЕС і мені все сподобалось. Сподіваюсь вдало скласти екзамени і потрапити туди на роботу», — поділився здобувач освіти Південноукраїнського професійного коледжу Кирило Славітяк. Майбутній електрик Дмитро Стенченко також бачить себе працівником ПАЕС: «На ПАЕС відкриваються додаткові можливості, зокрема, можливість навчатися новому. Мені це цікаво».
Після загального зібрання спілкування перейшло у більш конкретну площину. Фахівці Південноукраїнського енергокомплексу зустрічались з випускниками за напрямами. У більш камерній атмосфері майбутні випускники цікавилися умовами праці на АЕС, рівнем заробітної плати, соціальними гарантіями, можливостями для подальшого навчання та кар’єрного зростання. Атомники розповідали розлого та докладно, наводили приклади з особистого досвіду. На підприємстві розраховують на молоде поповнення. «Ми зацікавлені в учнях професійного коледжу, адже енергоремонтний підрозділ — це слюсарі, зварювальники, кранівники. Нині багато наших колег захищають Батьківщину. З ЕРП воювати пішли 70 осіб, тож нам потрібні люди, які хочуть працювати на нашому підприємстві. Відповідно зацікавити молодь маємо й ми, як керівники. Це наше завдання», — наголосив начальник енергоремонтного підрозділу філії «ВП ПАЕС» Сергій Шпирко.
Спільна профорієнтаційна робота Південноукраїнської АЕС і професійного коледжу триває. За словами заступника генерального директора ПАЕС Сергія Котельника, в результаті такої співпраці з’являються нові думки та ідеї, які потім втілюються в життя.
Ірина Павлова
Фото: Ольга Михайлова
